Heb jij het in je om leiding te geven aan medewerkers zonder hun werk over te nemen? Kun je scherp sturen zonder hard te duwen? En ben je iemand die denkt én doet? Dan is dit jouw bestemming.
Als manager Wonen geef je leiding aan 17 medewerkers verdeeld over verschillende teams: Woonzaken, Klantenservice, Verkoop en Huurincasso. Je zorgt dat deze teams optimaal draaien en dat ze samen het verschil maken voor onze huurders. Onze reisgids is daarbij jouw kompas.
Je werkt op strategisch niveau aan thema’s als dienstverlening, betaalbaarheid, kanaalsturing en woonruimteverdeling. Je ontwikkelt en implementeert het beleid voor de afdeling Wonen en draagt bij aan het strategisch organisatiebeleid.
Tegelijkertijd sta je met beide voeten in de klei. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en weet precies wat er speelt. Je stimuleert de zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en hebt aandacht voor teambuilding.
Als MT-lid werk je samen met je collega’s in het MT en vertegenwoordig je de Woonmensen bij externe overleggen. Je hebt een actieve rol in het stakeholdermanagement. Je houdt van het speelveld buiten en weet wat er nodig is om binnen resultaten te boeken.
Je hebt ervaring als manager binnen een woningcorporatie en kent de processen van een afdeling Wonen van binnen en van buiten. Je weet alles van het leiden van teams én projecten en je kunt samen met partners klantgerichtheid en dienstverlening aan onze huurders écht versterken. Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau
Dit ben jij:
Je bent iemand met een sterke persoonlijkheid én een heldere mening. Je durft aan te spreken, maar doet dat altijd met respect. Je houdt van samenwerken aan resultaat, zonder er te veel bovenop te zitten. Jij:
Ons aanbod
Je krijgt een uitdagende klus: samen met het MT actief meedenken en vormgeven aan het reisschema van onze reisgids om succesvol aan te komen op onze bestemmingen in 2028. Natuurlijk krijg je daar veel voor terug:
Stuur dan je cv en motivatiebrief voor 1 juni naar ons toe. Je reactie wordt verwerkt via VacaturePro. Zij sturen je een ontvangstbevestiging en verdere info. Zijn wij enthousiast? Dan bellen we je meteen. Oh ja, een assessment en navraag bij referenten maken deel uit van de procedure.
Bel gerust met Paul Tazelaar (directeur-bestuurder a.i.) via 06 164 019 80.
Wij werven met plezier zelf en stellen acquisitie niet op prijs.