Als concerncontroller speel je een cruciale rol in het adviseren van onze bestuurder en de Raad van Commissarissen over de financiële positie, het risicomanagement en de naleving van wet- en regelgeving. Je opereert vanuit een onafhankelijke positie en brengt zowel gevraagd als ongevraagd advies uit over strategische en financiële beslissingen. Je legt verantwoording af aan de bestuurder en hebt, vanwege je onafhankelijke positie, ook een directe lijn met de Raad van Commissarissen.Je bent verantwoordelijk voor het toetsen van en rapporteren over strategische initiatieven, beleidsvoorstellen, investeringsbesluiten, producten, systemen, processen en werkwijzen en monitort de naleving van vastgesteld (strategisch) beleid vanuit verschillende perspectieven.
Je brengt strategische en financiële risico’s in kaart en adviseert over te nemen acties en maatregelen. Je geeft inzicht in geleverde resultaten zodat het bestuur, de directie en de Raad van Commissarissen hun rol kunnen uitoefenen. Je signaleert daarbij waar resultaten afwijken van afgesproken doelstellingen en bewaakt of voorgenomen aanpassingen ook daadwerkelijk worden door- en uitgevoerd.
Je voert jaarlijks een onafhankelijke risicoanalyse uit en stelt op basis daarvan een intern controleplan op. Je zoekt daarbij afstemming met de externe accountant, de bestuurder, het directieteam en de Raad van Commissarissen. Je gebruikt het intern controleplan vervolgens voor het uitvoeren van audits. Het rapporteren van de uitkomsten daarvan is een belangrijk aspect van je werk, waarbij je duidelijke en onderbouwde aanbevelingen doet om de risicobeheersing steeds te verbeteren. Als thema’s kun je daarbij denken aan continuïteit, doelmatigheid, optimalisatie, realisatie en integriteit
Wie zoeken we?
Wij bieden jou.
Meer over ons.
Wij zijn een woningcorporatie met zo’n 14.000 woningen in West-Brabant en Tholen. We werken dagelijks aan prettig en betaalbaar wonen in een duurzame, schone en veilige wijk. Samen bouwen we aan een passend thuis in onze wijken en buurten, voor nu en in de toekomst. Dat is waar we voor staan. We hebben invloed op het leven van onze huurders en dat beseffen we goed. Het is dus belangrijk om ons steeds af te vragen: hoe zorgen we ervoor dat we doen wat we beloven
De samenleving verwacht veel van ons en de uitdaging is groot. We moeten meer bouwen vanwege het groeiende woningtekort en er is een groeiende groep mensen die niet kan rondkomen. Ook moeten we nadenken over het huisvesten van aandachtsgroepen met en zonder zorgvraag. De klimaatcrisis wordt urgenter en dat vraagt veel inzet op duurzaam bouwen en renoveren.
Werk aan de winkel dus! Doe je mee? Ontdek hier meer over Stadlander
Reageer dan uiterlijk 1 december 2024 via de solliciteer-knop. Wanneer we enthousiast zijn, nemen we snel contact met je op voor een nadere kennismaking. Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie.
Op maandag 9 december vinden de eerste gesprekken plaats. vrijdagochtend 29 november vinden de eerste gesprekken plaats. Je hebt dan een gesprek met jouw toekomstige leidinggevende, collega en een personeelsadviseur.
Op dinsdag 16 december vinden de tweede gesprekken plaats.
Stuur dan een mail naar en wij zorgen ervoor dat je vraag snel wordt beantwoord. P&O@stadlander.nl
Noot voor werving- en selectiebureaus: wij werven onze kandidaten zelf. Contact opnemen n.a.v. deze vacature is dus niet nodig.