Adviseur Beleid (24 – 36 uur)

Bergambacht QuaWonen HBO Bestuur - Beleid 36 € 4366 - € 5897

Het team Strategie & Participatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en totstandkoming van het strategisch en tactisch beleid van QuaWonen. We hebben een ambitieus Koersplan en zetten maximaal in om de maatschappelijke opgave in te vullen. Dat doen we niet op eigen houtje; beleid sluit aan op de praktijk en praktijkkennis wordt benut. Bij collega’s, huurders en samenwerkingspartners zit de behoefte en veel kennis over de woningen en buurten.

Strategie en Participatie brengt deze kennis en wensen van buiten en binnen de organisatie bij elkaar. De thema’s waar het team zich mee bezighoudt zijn vastgoedsturing, (ver)huurbeleid, kwaliteit, duurzaamheid, leefbaarheid, prestatieafspraken, klanttevredenheid en participatie met huurders.
Het team bestaat uit 4 Adviseurs Beleid en de Manager Strategie & Participatie. Iedere Adviseur heeft zijn/haar eigen specialisme.

QuaWonen heeft in vergelijking met grote corporaties een klein beleidsteam. Dat vraagt een brede interesse en (te verwerven) expertise van Adviseurs Beleid. Je bent niet alleen van de stenen of alleen van huurbeleid. Iedereen is op meerdere onderwerpen actief, we vullen elkaar aan en rouleren thema’s wat het werk afwisselend houdt.Eén van de Adviseurs zegt hierover: “Wat werken bij QuaWonen superleuk maakt is dat er bij collega’s zoveel gedrevenheid en energie zit. Er is ook meer dan genoeg te doen in ons werkgebied, en allemaal boeiende, belangrijke thema’s. Leuk ook om te zien dat iedereen de ruimte heeft om het op zijn/haar eigen manier aan te pakken.”

Het takenpakket van de Adviseur Beleid dat vrijkomt, bestaat uit de thema’s Leefbaarheid, Huurbeleid, Wonen & Zorg en organisatie. De werkzaamheden bevatten:

Door ontwikkelen van leefbaarheidsbeleid in de buurten en complexen. Bijvoorbeeld door het mixen van woninglabels, inzet en gebruik van ontmoetingsruimten, convenanten met gemeenten en vertalen van wet- en regelgeving naar beleid;

Gesprekspartner op ambtelijk niveau met de gemeente Krimpen aan den IJssel. Iedere vier jaar worden hier ook prestatieafspraken mee gemaakt;

Verder invulling geven aan het thema Wonen en Zorg om de ambities in ons Koersplan te realiseren;

Beleid jaarlijkse huurverhoging en bijwerken streefhuurbeleid;

Participeren thema’s waarin we samenwerken met maatschappelijke partners zoals de huisvestingsverordening, woonruimteverdeling, woonzorgvisies;

Daarnaast bestaat het werk ook uit allerlei wat kleinere items, zoals beleid voor videodeurbellen, meewerken aan de gemeentelijke woonruimteverordeningen, deelnemen aan netwerkbijeenkomsten. Dit zijn voorbeelden om te illustreren hoe breed het takkenpakket is.
We zijn benieuwd waar jouw expertise en passie ligt, en kijken we of we als team wellicht taken opnieuw kunnen verdelen, zodat iedereen kan doen waar hij/zij het beste in is.

Wat breng je mee?

Je bent:

Sociaal sterk;

Resultaatgericht;

Ontwikkelingsgericht;

Analytisch;

Goed inleven en bent klantgericht;

Goed in samenwerken;

Iemand die snel kan schakelen;

Omgevingssensitiviteit, strategisch kunnen samenwerken met verschillende belangen en belanghebbenden.

Je hebt:

Een HBO-werk- en denkniveau;

Ervaring met beleidsontwikkeling (3+ jaar ervaring);

Ervaring met relevante gesprekstechnieken;

Kennis van de woningmarkt en de volkshuisvesting;

Inzicht in organisatieprocessen;

Overtuigingskracht.

Ons aanbod:

Een salaris uit schaal J conform de CAO voor Woondiensten, Minimum € 4.366,- en maximum € 5.897,- op basis van 36 uur;

Een pensioenregeling via Stichting Pensioenfonds Woningcorporatie (SPW);

Een laptop/IPad en een mobiele telefoon;

Hybride werken;

Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 900,- op basis van 36 uur;

Toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;

Deelname aan onze sportregeling waarbij je sportabonnement deels wordt vergoed én waarbij je ook de vergoeding kunt gebruiken voor de aanschaf van een fiets;

Een gezellige kantine met een gezond aanbod waarbij Stichting Dagbesteding Krimpenerwaard de lunch verzorgt.

Werken bij QuaWonen

Betekent samen, persoonlijk, lef en wendbaar. Als dit aanspreekt, dan nodigen wij je graag uit voor een kennismakingsgesprek met het team Strategie & Participatie.

Kijk voor meer informatie op onze website

Vragen en solliciteren

Mocht je vragen hebben over de functie? Dan kun je terecht bij Robert de Heer, manager S&P a.i. via 06-53233930 of via mail
Herken jij jezelf in de functie van Adviseur Beleid, stuur ons dan uiterlijk 24 november je motivatiebrief en recente CV naar VacaturePro.