Verhuurmakelaar (36 uur) | Vacaturepro.nl

Als verhuurmakelaar ben jij de spil in het verhuur- en mutatieproces. Vanaf het moment van opzegging tot aan het opstellen en goedkeuren van het huurcontract. Je begeleidt het traject van huuropzegging tot en met het opstellen of goedkeuren van het huurcontract, altijd met aandacht voor een soepele klantreis!

Je bent het vaste aanspreekpunt voor zowel vertrekkende als nieuwe huurders. Je voert intakegesprekken met kandidaat-huurders – zelfstandig of samen met jouw collega Klantbegeleider – en zorgt voor een heldere, correctie vastlegging in onze systemen. Ook begeleid je bezichtigingen van woningen na de eindinspectie, individueel of in groepen. Verder houd je je bezig met het plannen van afspraken rond overnames, sleuteluitgifte en contractstart.

Daarnaast draag je actief bij aan een optimale aansluiting tussen woning en huurder. Je hebt kennis van het woningbestand in jouw gebied en denkt mee over het vermarkten van ons bezit met oog voor leefbaarheid, de verschillende doelgroepen en betaalbaarheid.

Verder:

Werk je nauw samen met collega’s binnen jouw gebiedsteam;

Zorg je voor een juiste labeling van advertenties (bijvoorbeeld voor voorrangskandidaten);

Denk je actief mee over verbeteringen binnen het verhuurproces en adviseert je team op basis van jouw ervaring.

Wie zoeken wij?

Je hebt minimaal een MBO-4 diploma

Je hebt een klantgerichte instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je hebt actuele kennis van het huurrecht, de Woningwet en passend toewijzen.

Je hebt een sociaal-maatschappelijk hart en een duurzaam DNA.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een maatschappelijke organisatie met een warme-zakelijke cultuur en ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheden.

De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen; wij investeren graag in jouw groei, zowel persoonlijk als professioneel.

Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Een bruto maandsalaris van € 3.502 tot maximaal € 4.400 (op basis van 36 uur).

Een eindejaarsuitkering van 2%, een goede pensioenregeling bij SPW, en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

Goede faciliteiten om je werk gezond en prettig te kunnen doen, zowel thuis als op kantoor.

Wat meer over ons.

Wij zijn een woningcorporatie met zo’n 14.000 woningen in West-Brabant en Tholen. We werken dagelijks aan prettig en betaalbaar wonen in een duurzame, schone en veilige wijk. Samen bouwen we aan een passend thuis in onze wijken en buurten, voor nu en in de toekomst. Dat is waar we voor staan. We hebben invloed op het leven van onze huurders en dat beseffen we goed. Het is dus belangrijk om ons steeds af te vragen: hoe zorgen we ervoor dat we doen wat we beloven?

De samenleving verwacht veel van ons en de uitdaging is groot. We moeten meer bouwen vanwege het groeiende woningtekort en er is een groeiende groep mensen die niet kan rondkomen. Ook moeten we nadenken over het huisvesten van aandachtsgroepen met en zonder zorgvraag. De klimaatcrisis wordt urgenter en dat vraagt veel inzet op duurzaam bouwen en renoveren. Werk aan de winkel dus! Doe je mee?

Wil je meer weten over Stadlander? Volg deze link en lees meer!

Is je interesse gewekt?

Reageer dan uiterlijk 16 mei 2025.
Wanneer we enthousiast zijn, nemen we snel contact met je op voor een nadere kennismaking. Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie.

Ben je benieuwd naar het sollicitatieproces?

Op dinsdagmiddag 20 mei vinden de eerste gesprekken plaats. Je hebt dan een gesprek met jouw toekomstige leidinggevende, collega en een personeelsadviseur.
Op dinsdagmiddag 27 mei vinden de tweede gesprekken plaats. Je hebt dan een gesprek met de directeur van de desbetreffende afdeling, leidinggevende, collega en een personeelsadviseur.

Vragen over de functie of procedure?

Stuur dan een mail naar P&O@stadlander.nl en wij zorgen ervoor dat je vraag snel wordt beantwoord. Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure.

Noot voor werving- en selectiebureaus: wij werven onze kandidaten zelf. Contact opnemen n.a.v. deze vacature is dus niet nodig.