Strategisch Beleidsadviseur Duurzaamheid (36 uur)

Als beleidsadviseur duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor de duurzaamheidsstrategie binnen het ondernemingsplan, het (door)ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsbeleid dat bijdraagt aan de duurzame doelen van Stadlander en voor het jaarlijks opstellen van de duurzaamheidsrapportage waarin we verantwoording afleggen over onze duurzame prestaties.

Je zorgt dat de organisatie voldoet aan de wettelijke eisen en ons streven naar een CO2-neutrale woningvoorraad in 2050. Hierbij richt je je op de energietransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit, circulariteit/biobased, het terugbrengen van de CO2-uitstoot, groene en gezonde wijken, bewustwording onder huurders en een duurzaam DNA bij de medewerkers van Stadlander.

Je werkt nauw samen met je collega programma-manager en interne en externe belanghouders om duurzame innovaties te integreren in de bedrijfsvoering en het vastgoedbeheer.

Wie zoeken we?

Je hebt minimaal een afgeronde, relevante hbo-opleiding en vijf jaar relevante ervaring in duurzaamheidsontwikkelingen, bij voorkeur als strategisch adviseur

je hebt actuele kennis van de duurzaamheidsthema’s die relevant zijn voor de woningcorporatie

je bent in staat om duurzaamheidsprojecten te plannen, budgetteren en coördineren

je weet hoe je moet acteren in een maatschappelijk gestuurde omgeving en kunt daarbij duurzaamheid in de juiste context plaatsen

je hebt ervaring met het opstellen van beleid en kaders voor diverse duurzame thema’s

Wij bieden jou.

Wij bieden je een uitdagende functie binnen een maatschappelijke organisatie met een warm-zakelijke cultuur en ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheden.

Wij zien potentie en talent binnen onze organisatie. Werken bij Stadlander betekent dan ook dat wij graag investeren in jouw groei en ontwikkeling op persoonlijk en professioneel gebied.

We bieden je een contract van één jaar en hebben de intentie om dat na één jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Verder hebben we een eindejaarsuitkering van 2%, een mooie pensioenregeling bij SPW, een reiskosten- en thuiswerkvergoeding en faciliteren we je om je werk zowel thuis als op kantoor goed en gezond te kunnen doen.

Een brutosalaris € 4.894 tot maximaal € 7.198 bruto op basis van 36 uur

Wie zijn wij?

Wij zijn een woningcorporatie met zo’n 14.000 woningen in West-Brabant en Tholen. We werken dagelijks aan prettig en betaalbaar wonen in een duurzame, schone en veilige wijk. Samen bouwen we aan een passend thuis in onze wijken en buurten, voor nu en in de toekomst. Dat is waar we voor staan. We hebben invloed op het leven van onze huurders en dat beseffen we goed. Het is dus belangrijk om ons steeds af te vragen: hoe zorgen we ervoor dat we doen wat we beloven?

De samenleving verwacht veel van ons en de uitdaging is groot. We moeten meer bouwen vanwege het groeiende woningtekort en er is een groeiende groep mensen die niet kan rondkomen. Ook moeten we nadenken over het huisvesten van aandachtsgroepen met en zonder zorgvraag. De klimaatcrisis wordt urgenter en dat vraagt veel inzet op duurzaam bouwen en renoveren.

Werk aan de winkel dus! Doe je mee?

Wil je meer weten over Stadlander? Volg deze link en lees meer!

Is je interesse gewekt?

Reageer dan uiterlijk 21 maart 2025 via de solliciteer-knop Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie.

Benieuwd naar het sollicitatieproces?

Op dinsdagmiddag 1 april 2024 vinden de eerste gesprekken plaats. Je hebt dan een gesprek van ongeveer 30 minuten met jouw toekomstige leidinggevende, collega en een personeelsadviseur.
Op woensdagmiddag 9 april vinden de tweede gesprekken plaats. Je hebt dan een gesprek van ongeveer 45 minuten met de directeur van de desbetreffende afdeling, leidinggevende, collega en een personeelsadviseur.

Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure.

Heb je vragen over de functie of de procedure?

Stuur dan een mail en wij zorgen ervoor dat je vraag snel wordt beantwoord.

Noot voor werving- en selectiebureaus: wij werven onze kandidaten zelf. Contact opnemen n.a.v. deze vacature is dus niet nodig.