Senior Vastgoedontwikkelaar (36 uur)

Als Senior Vastgoedontwikkelaar speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van innovatieve en duurzame projecten. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces, van initiatief tot oplevering, zowel bij herontwikkeling van eigen locaties als bij nieuwbouwprojecten in samenwerking met externe ontwikkelpartners.

Stadlander hecht grote waarde aan ambitie en duurzaamheid, wat betekent dat je aan vooruitstrevende, uitdagende projecten werkt.Met een jaarlijkse investering van ongeveer 75 miljoen euro in nieuwbouw draag je bij aan een toekomstbestendige woonomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden?

Projectontwikkeling: Je vertaalt ideeën naar concrete plannen en stuurt het proces aan tot en met de realisatie en oplevering.

Doelgroepgericht bouwen: Je houdt altijd rekening met de behoeften van onze huurders en streeft naar betaalbare, duurzame woningen.

Duurzame toekomst: Je zorgt ervoor dat de exploitatie van onze woningen ook op lange termijn haalbaar blijft en houdt rekening met de fysieke en sociale aspecten van leefbare wijken.

Sturing en besluitvorming: Je bewaakt tijd, kwaliteit, budget en risico’s. Je formuleert heldere adviezen en begeleidt het besluitvormingsproces.

Creatieve oplossingen: Samen met je projectteam ontwikkel je financieel, maatschappelijk en duurzaam haalbare plannen.

Wie zoeken we?

Je hebt minimaal een afgerond, relevante hbo-diploma (bijvoorbeeld planologie, bouwkunde, vastgoed & makelaardij aangevuld met een relevant post hbo-diploma)

Ervaring op het gebied van wonen en zorg is een pré.

Je kunt moeiteloos schakelen tussen gemeenten, bewoners, stakeholders, bouwpartners en andere partijen en weet op een samenwerkingsgerichte manier zaken voor elkaar te krijgen.

Je kunt hobbels in processen en projecten met creatieve oplossingen gladstrijken en hebt een passie voor duurzaamheid, energiezuinig- en circulair bouwen.

Je hebt een scherpe kijk op de maatschappelijke agenda van de woningcorporatie.

Een sociaal-maatschappelijk hart en een duurzaam DNA.

Wij bieden jou.

Wij bieden je een uitdagende functie binnen een maatschappelijke en informele organisatie met ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheden.

Wij zien potentie en talent binnen onze organisatie. Werken bij Stadlander betekent dan ook dat wij graag investeren in jouw groei en ontwikkeling op persoonlijk en professioneel gebied.

We bieden je een contract van één jaar en hebben de intentie om dat na één jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Verder hebben we een eindejaarsuitkering van 2%, een mooie pensioenregeling bij SPW, een reiskosten- en thuiswerkvergoeding en faciliteren we je om je werk zowel thuis als op kantoor goed en gezond te kunnen doen.

Een brutosalaris € 4.543 tot maximaal € 7.198 bruto op basis van 36 uur

Over ons.
Wij zijn een woningcorporatie met zo’n 14.000 woningen in West-Brabant en Tholen. We werken dagelijks aan prettig en betaalbaar wonen in een duurzame, schone en veilige wijk. Samen bouwen we aan een passend thuis in onze wijken en buurten, voor nu en in de toekomst. Dat is waar we voor staan. We hebben invloed op het leven van onze huurders en dat beseffen we goed. Het is dus belangrijk om ons steeds af te vragen: hoe zorgen we ervoor dat we doen wat we beloven

De samenleving verwacht veel van ons en de uitdaging is groot. We moeten meer bouwen vanwege het groeiende woningtekort en er is een groeiende groep mensen die niet kan rondkomen. Ook moeten we nadenken over het huisvesten van aandachtsgroepen met en zonder zorgvraag. De klimaatcrisis wordt urgenter en dat vraagt veel inzet op duurzaam bouwen en renoveren.

Werk aan de winkel dus! Doe je mee? Ontdek hier meer over Stadlander.

Is je interesse gewekt?

Stuur dan jouw cv en motivatiebrief in via de sollicitatie knop.
Voor deze vacature hebben we geen einddatum vastgesteld. In plaats daarvan nemen we – wanneer je reactie ons aanspreekt – snel contact me je op om een afspraak in te plannen

Heb je nog vragen?

Stuur dan een mail en wij zorgen ervoor dat je vraag snel wordt beantwoord.

Noot voor werving- en selectiebureaus: wij werven onze kandidaten zelf. Contact opnemen n.a.v. deze vacature is dus niet nodig.