Projectleider Wonen VvE (32-36 uur)

Voorburg    WoonInvest    HBO    VVE Beheer    32 - 36    € 3523 - € 4633

Ben jij een echte regelaar en spin in het web? Ben jij onze linking pin tussen WoonInvest en de VvE-beheerder? Wil jij de afdeling Wonen in organisatiebrede projecten vertegenwoordigen? Ben je daarnaast ook goed in het onderhouden van contacten met diverse in- en externe stakeholders?
Ga dan deze uitdaging aan en werk met ons mee aan een plezierige woon- en leefomgeving!

Voor onze afdeling Wonen zijn we op zoek naar een communicatief vaardige Projectleider Wonen VvE (32-36 uur).

Wat ga je voor ons doen?
Als Projectleider Wonen VvE behartig je de belangen van WoonInvest als groot-eigenaar en haar huurders binnen een VvE. In deze spilfunctie tussen WoonInvest enerzijds en de VvE-beheerder anderzijds, vertegenwoordig je WoonInvest bij VvE-vergaderingen en VvE-aangelegenheden. Je stemt hierbij (beleids)standpunten af met intern verantwoordelijken;

In de resterende tijd initieer je projecten binnen bestaande complexen en levert kwalitatief onderbouwde input voor de planvorming en realisatie van projecten op het gebied van bijvoorbeeld herstructurering, renovatie, duurzaamheid en nieuwbouw. Je houdt je bezig met huurdersparticipatie en bewonerscommunicatie en je zorgt ervoor dat vanuit afdeling Wonen de juiste inzet wordt geleverd om projecten te realiseren;

De projectleiders Wonen zetten zich in voor de volgende expertisegebieden: duurzaamheid, planmatig onderhoud, VvE’s, klachtencoördinatie, beeldkwaliteit, leefbaarheidsmonitor, woonbelevingsonderzoek, (sloop-)nieuwbouwprojecten, complexgewijze verkoop en BOG/MOG beheer. Met jouw proactieve, doortastende en verbindende houding binnen het projectleidersteam acteer je voornamelijk op het gebied van VvE’s.

Wat neem je mee?
• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in een juridische richting of in de richting van vastgoed;
• Ervaring met VVE beheer is een vereiste;
• Uitgebreide kennis en ervaring met projectmanagement en bewonersparticipatie;
• De vaardigheid om snel te kunnen schakelen tussen verschillende niveaus;
• Ervaring met projectmatig werken en de kwaliteit om die kennis over te dragen op je collega’s;

Wat bieden we je?
• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tussen de € 3.523,- en € 4.633, – bruto per maand (schaal I) bij een 36-urige werkweek;
• Een contract voor de duur van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we dat om naar onbepaalde tijd;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget en een ruim opleidingsbudget. Tevens kun je gratis trainingen en cursussen volgen bij de Corporatie Academie;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten;
• Een prima reiskostenvergoeding;
• Een smartphone;
• Dagelijks vers fruit en (fris)dranken in ons kantoor.

Kom jij ons team versterken?
Stuur uiterlijk 28 oktober 2021 je motivatie (kort maar krachtig) samen met je cv naar ons. Je reactie wordt verwerkt door VacaturePro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en de overige correspondentie.

Vermoedelijk houden we begin november de eerste kennismakingsgesprekken, het zou kunnen dat dit in een online omgeving gebeurt, afhankelijk van de dan geldende coronamaatregelen. Als we je uitnodigen voor een kennismaking, ontvang je tegelijkertijd een uitnodiging voor het invullen van een online persoonlijkheidsprofiel, genaamd “The Predictive Index”.

Heb je vragen over de functie of de procedure?
Bel met Jordi Vermaas (Manager Wonen) of met Françoise Harteveld (Afdeling HR) op 070 301 11 00.

Over WoonInvest.
Je werkt vanuit ons kantoor in Voorburg binnen een informele werkomgeving bij een maatschappelijk betrokken organisatie, waar je dagelijks het verschil probeert te maken voor onze huurders en waar eigenaarschap en initiatief worden aangemoedigd. Vergeet ook niet de betrokken collega’s en partners die graag met je samenwerken om de doelstellingen van WoonInvest te behalen. Ieder vanuit zijn eigen discipline. Onze ambitie? Door intensiever samen te werken en beter te luisteren willen we elkaar versterken en verder komen. Samen sterk dus.

Aan intermediairs.
WoonInvest aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van WoonInvest zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Jeff Boiten (HR Manager), worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.

    Mail mijzelf deze vacature

    om later rustig te bekijken