Projectleider Nieuwbouw (36 uur)

Waddinxveen    Woonpartners Midden-Holland    HBO    Vastgoed    36    € 3680 - € 4971

Wil jij meebouwen aan onze ambitieuze nieuwbouwprojecten en werk jij graag samen met meerdere partijen om tot het beste resultaat voor onze huurders te komen?

Woonpartners Midden-Holland heeft voor de komende jaren een bestendige nieuwbouwopgave van 100 tot 150 woningen per jaar. De projecten waarin we deze woningen realiseren variëren in omvang van 10 à 20 tot 60-80 woningen.

We zijn actief met het ontwikkelen van nieuwe woningconcepten, aansluitend bij veranderende doelgroepen en duurzaamheidseisen, gecombineerd met het zoeken naar lagere stichtingskosten. Daarbij werken we voornamelijk met Design & Build, Engineer & Construct en Bouwteam contracten. Ook de M van Maintenance integreren we in onze nieuwbouwopgaven

Waar begint jouw uitdaging?
Jij brengt uiteenlopende woningbouwprojecten onder jouw leiding technisch en organisatorisch tot een succesvol eind. Dit betekent dat je goed het overzicht kunt houden en snel schakelt. De voortgang van jouw projecten komt nooit in gevaar, je weet onvoorziene situaties namelijk handig op te lossen. Samen met de projectontwikkelaar – op de afdeling Ontwikkeling en Realisatie Nieuwbouw (ORN) – ben je bezig met het opzetten van een nieuw project. Je hebt kennis van nieuwe technieken en je anticipeert op toekomstig onderhoud.

Je richt je in hoofdlijnen op:
• Het realiseren van diverse nieuwbouwprojecten volgens gemaakte afspraken.
• Het opstellen van planningen, begrotingen en bestekken.
• Het beoordelen van plannen, offertes en werkbeschrijvingen.
• Leidinggeven aan projectteams, zodat een plan van aanpak voor een project tot stand komt.

Wat breng je mee?
Je bent zelfstandig en assertief, je weet altijd wat er speelt en komt niet voor verrassingen te staan. Naast dat je vlot schakelt, neem je graag de regie bij bouwprojecten. Jouw communicatieve vaardigheden en stijl pas je per situatie aan. Jij gaat voor het resultaat, ziet de mogelijkheden om scherp te onderhandelen en vanzelfsprekend kun je uitstekend plannen en organiseren.

Verder vragen we:
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde.
• Ruime kennis en ervaring op het gebied van (integrale) projectleiding in woningbouw.
• Affiniteit met volkshuisvesting, duurzaamheid en architectuur.

Wie zijn wij?
Woonpartners Midden-Holland is een woningcorporatie die actief is in de gemeenten Waddinxveen, Gouda, Zuidplas en Alphen aan den Rijn. Wij hanteren als motto ‘Thuis in wonen’. Als woningcorporatie zijn wij immers medeverantwoordelijk voor het woonplezier van onze huurders.

Dit betekent dat wij ons voortdurend inzetten voor betaalbare en prettige woningen in aantrekkelijke en leefbare wijken. Onze organisatie streeft naar het leveren van hoge kwaliteit, zowel op het gebied van de dienstverlening en de werkorganisatie als het woningbezit en de leefomgeving.

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende functie bij een ambitieuze organisatie met gemotiveerde collega’s. Je denkt en bouwt mee aan een professionele afdeling en organisatie. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid, opleiding en je professionele ontwikkeling.

We bieden je een prima pakket arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten. De functie is gewaardeerd in salarisschaal J (minimum € 3.680,- en maximum € 4.971,- bij een 36-urige werkweek). Je krijgt een jaarcontract met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd.

Voor de volledig functiebeschrijving inclusief het competentieprofiel klik hier.

Word jij uitgedaagd door bovenstaand profiel?
Stuur dan je cv en motivatiebrief vóór 4 januari 2020. Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro, daar ontvang je een ontvangstbevestiging en de overige correspondentie van.

Een assessment maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure. Alle sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld.

Heb je nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Bart Zwamborn (hoofd afdeling ORN) via
0182 – 64 64 73 of Jankees de Kreek (coördinator afdeling ORN) via 0182 – 64 64 54.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Katja Oblak (adviseur HRM) via 0182 – 64 64 56.

Planning sollicitatieprocedure
• Reageren op de vacature kan tot 4 januari 2020.
• De eerste gesprekken vinden plaats op 9 januari 2020.
• Het assessment is ingepland op 16 januari 2020.
• De vervolgplanning stemmen we samen af.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Mail mijzelf deze vacature

om later rustig te bekijken