Beleidsadviseur Volkshuisvesting (36 uur)

Bergen op Zoom    Stadlander    Universitair    Bestuur - Beleid    36    € 6068

Hou jij je graag bezig met volkshuisvestelijk beleid? Lees dan vooral verder want wij zoeken een Beleidsadviseur Volkshuisvesting.

Als Beleidsadviseur Volkshuisvesting verzamel en analyseer je gegevens en trends die relevant zijn voor jouw vakgebied. Je initieert en coördineert (markt)onderzoeken, analyseert de uitkomsten daarvan, vertaalt deze naar Stadlander en werkt strategisch volkshuisvestelijk beleid uit. Hierbij kun je denken aan huur- en woonlasten beleid, (meeschrijven aan) de wijken- en kernenvisies, specifiek beleid voor bepaalde doelgroepen enzovoort.

Je neemt deel aan het ambtelijke overleg binnen de vijf gemeenten waarin we werkzaam zijn en stelt de prestatieafspraken op in samenwerking met de gebiedsmanager. Daarna ben je ook verantwoordelijk voor de coördinatie en monitoring van de voortgang van deze afspraken. Je fungeert als schakel tussen binnen en buiten. Je weet dus wat er speelt in ons werkgebied bij huurders en partners, brengt partijen en mensen met elkaar in contact en verbindt belangen. Intern bent je hét centrale aanspreekpunt voor strategische vraagstukken op volkshuisvestelijk gebied.

Je plaats in de organisatie
In het uitdagende speelveld van de woningcorporatie heb je vanuit het driekamermodel een belangrijke rol binnen de maatschappelijke kamer. Je werkt nauw samen met de gebiedsmanager en valt rechtstreeks onder de directeur Klant & Gebied.

Deze functie past bij jou, want…..
jij wil je energie steken in het werken aan volkshuisvestelijk beleid op strategisch en tactisch niveau. Dit doe je met de kennis die je hebt van de woningmarkt, demografie en het sociaal-maatschappelijk gebied. Je bent breed geïnteresseerd, onderzoekend ingesteld en in staat om ontwikkelingen te vertalen naar strategie en beleid voor de organisatie. Jij brengt dan ook een uitstekend ontwikkeld omgevingsbewustzijn mee. Je weet hoe je draagvlak voor beleid krijgt, bent een goed luisteraar en een fijne collega en partner om mee samen te werken.

Wat breng je verder mee?
• Je hebt een afgeronde wo opleiding op een voor de functie toepasselijk gebied.
• Ervaring binnen de volkshuisvesting is handig, maar is geen harde vereiste.
• Je bent vaardig in het uitbrengen van (schriftelijke) adviezen.

Wij bieden
Een uitdagende functie met veel eigen inbreng en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. De functie is gewaardeerd in schaal L (max € 6.068). Inschaling is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Voor jonge starters (die we ook van harte uitnodigen) hanteren we een andere inschaling. We hebben een mooie pensioenregeling bij SPW, een reiskostenvergoeding en verschillende mogelijkheden op het gebied van flexibel werken.

Daarnaast bieden we je in je verdere professionele ontwikkeling ruime ondersteuning.
We starten met een contract van één jaar voor 36 uur per week. Daarna behoort een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.

Wij zijn Stadlander
Een woningcorporatie met 15.000 woningen in West-Brabant en Tholen. Een gebied dat te maken heeft met een bevolkings- en huishoudenskrimp. We willen dat onze huurders prettig wonen, nu en in de toekomst. We zijn actief in de stad en in de dorpen. Onze huurders zijn ook Stadlanders. Samen maken we ons sterk voor ons gebied.

Stadlander streeft naar continuïteit en legitimatie. We doen dit vooral door focus aan te brengen. Daarom hebben we met elkaar drie ondernemingswaarden benoemd, waaraan al onze acties en ambities een bijdrage moeten leveren: huurder centraal, verankering en duurzaam.

Wij combineren gemoedelijkheid met werklust.
Dat zie je terug in onze kernwaarden samenwerking, trots, ambitie, professionaliteit en betrokkenheid. Deze bouwstenen zijn belangrijk in waarom en hoe we dingen doen en zorgen voor inspiratie en een sterke bedrijfscultuur. Daarnaast beseffen we dat legitimatie en verankering in de samenleving de belangrijkste waarden zijn waaraan moet worden gewerkt. Kijk vooral even naar dit filmpje. Trots zijn we ook op onze Groene Pluim die we in september 2019 ontvingen.

Is je interesse gewekt?
Reageer dan door je cv en motivatiebrief te uploaden via deze link. Reageren kan tot en met 4 oktober, want op donderdagmorgen 8 oktober staan de eerste selectiegesprekken gepland en op donderdagmiddag 15 oktober zien we kandidaten graag voor een tweede keer. Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie.

Heb je vragen over de punctie of de procedure?
Bel dan met Saskia Koopman (Manager P&O): 06 22952091. Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure. Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie.

Noot voor werving- en selectiebureaus: wij werven onze kandidaten zelf. Contact opnemen n.a.v. deze vacature is dus niet nodig.

Mail mijzelf deze vacature

om later rustig te bekijken