Adviseur Wonen Centraal (28 uur)

Bergen op Zoom Stadlander HBO Wonen 28 € 3552 - € 4727


Geef jij graag gevraagd en ongevraagd advies voer volkshuisvestelijke vraagstukken?

Als Adviseur Wonen Centraal weet jij als geen ander welke volkshuisvestelijke vraagstukken er op dit moment spelen. Denk hierbij aan thema’s als woningwaardering, huurverhoging of de ontwikkeling van nieuwe wetsvoorstellen.
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en je bent betrokken bij de opgaven van de volkshuisvesting. Zo ben je in je werk altijd van toegevoegde waarde!

Ondernemerschap, nieuwsgierigheid, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerken vormen de basis van je adviesvaardigheden.

Je bent in staat het management en de gebiedsteams te adviseren op diverse vraagstukken, thema’s en processen. Je doet voorstellen op operationeel niveau en bewaakt samen met jouw andere collega’s een uniforme en uitvoering van de processen. Het vertalen van een strategische visie naar praktisch uitvoerbaar beleid gaat je goed af. En daarnaast streef je ernaar dat het werkbaar is voor jouw collega’s. Je zoekt nadrukkelijk de verbinding en samenwerking met hen. Juist doordat zij dagelijks in contact staan met bewoners en leveren daardoor belangrijke informatie om te komen tot dit beleid.

Wie zoeken we?

  • Je hebt volkshuisvestelijke en actuele kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot o.a. huurverhoging en woningwaardering
  • Minimaal 3 jaar concrete werkervaring op het gevraagde niveau ( bij bijvoorbeeld gemeente of corporatie)
  • Een sociaal-maatschappelijk hart en een duurzaam DNA.

Ontdek hier meer over Stadlander.

Wat bieden wij jou?

  • Wij bieden je een uitdagende functie binnen een maatschappelijke en informele organisatie met ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheden.
  • Wij zien potentie en talent binnen onze organisatie. Werken bij Stadlander betekent dan ook dat wij graag investeren in jouw groei en ontwikkeling op persoonlijk en professioneel gebied.
  • We bieden je een contract van één jaar en hebben de intentie om dat na één jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Verder hebben we een eindejaarsuitkering van 2%, een mooie pensioenregeling bij SPW, een reiskosten- en thuiswerkvergoeding en faciliteren we je om je werk zowel thuis als op kantoor goed en gezond te kunnen doen.
  • Een bruto salaris € 3.552 tot maximaal € 4.727 bruto op basis van 36 uur

Wij zijn Stadlander een woningcorporatie met zo’n ruim 14.000 woningen in West-Brabant en Tholen. We willen dat onze huurders prettig wonen. We zijn actief in de stad en in de dorpen. Samen met onze huurders maken we ons sterk voor ons gebied.

Onze kernwaarden samen, dichtbij, duurzaam, denken & doen geven aan waarom en hoe we dingen doen. Ze zijn leidend in ons handelen.

  • Duurzaam.

Stadlander werkt aan een toekomst waarin haar huurders volledig duurzaam kunnen wonen. Dat gaat verder dan het energiezuinig maken van woningen. We willen dat ook de generaties na ons kunnen genieten van wijken en kernen waar het prettig wonen is. In ons dagelijks handelen en in onze besluitvorming hebben we oog voor een betere en schonere leefwereld. We dragen dit actief uit en zijn zo een inspirerend voorbeeld voor zowel onze huurders als onze samenwerkingspartners, in hun eigen weg naar een duurzamere wereld. We verwachten van onze medewerkers dat ze weten wat duurzaam betekent en dit vertalen naar het eigen vakgebied.

Is je interesse gewekt?

Reageer dan uiterlijk 2 juni 2024 via de solliciteer-knop. Wanneer we enthousiast zijn, nemen we snel contact met je op voor een nadere kennismaking.
Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie.

Benieuwd naar het sollicitatieproces?
Op donderdag 6 juni 2024 staan de eerste kennismakingsgesprekken gepland en op woensdag 12 juni 2024 zien wij je graag voor een tweede keer.

Heb vragen over de functie of procedure?
Stuur dan een mail naar P&O@stadlander.nl en wij zorgen ervoor dat je vraag snel wordt beantwoord.
Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure.

Noot voor werving- en selectiebureaus: wij werven onze kandidaten zelf. Contact opnemen n.a.v. deze vacature is dus niet nodig.